Cumplimientos Legales Laborales y Normativas Internacionales de las Empresas

Cumplimientos Legales Laborales y Normativas Internacionales de las Empresas

Acompañamiento a empresas en el cumplimiento de normativas legales laborales

Marco legal y atribuciones del Ministerio de Salud en la dictación de protocolos de vigilancia de la salud de los trabajadores

  • Ley N°16.744, de 1968 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Art. 65 y 68 del título VII “Prevención de Riesgos Profesionales”.
  • Código Sanitario, Decreto con Fuerza de Ley N°725.
  • Circular N°2582 de 2009 de la Superintendencia de Seguridad Social, imparte instrucciones sobre los nuevos formularios de Denuncia Individual de Accidentes del Trabajo (DIAT) y Denuncia Individual de Enfermedades Profesionales (DIEP), además de la puesta en marcha del Sistema de Información de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744 (SIATEP).
  • Circular N°3243 de 2016 de la Superintendencia de Seguridad Social, que imparte instrucciones a los Organismos Administradores del seguro de la Ley N°16.744 sobre la metodología de evaluación e intervención en riesgo psicosocial laboral.
  • Circular N°3244 de 2016 de la Superintendencia de Seguridad Social, que imparte instrucciones a los Organismos Administradores de la Ley N°16.744 y a las entidades que participan en la administración del régimen de salud común para la calificación de patologías y aplicación del Artículo 77 Bis de la Ley N°16.744.
  • ART.184 del Código del Trabajo.
  • DS. n°40 (ODI).
  • DS. N° 73.
  • D.S n°47 ( Generación de CULTURA de Seguridad y Salud en las Organizaciones).
  • Resolución Exenta 1448 (Gestión de los Riesgos Psicosociales Laborales).
  • Ley 20.609 Antidiscriminación.
  • Ley 20.607. Acoso Laboral.
  • Ley 20.005 Acoso Sexual.

Cumplimiento Convenio 190 OIT, proporciona un marco claro para la adopción de medidas y brinda la posibilidad de forjar un futuro del trabajo sobre la base de la dignidad y el respeto, exento de violencia y acoso.

Participación activa empresa BEC Ingeniería y construcciones S.A en alcanzar record de 1.000.000 hrs. sin accidentes CTP .Organizado por el CONSEJO NACIONAL de SEGURIDAD.